晚上8点发一条“领导，有个事想请示一下”，第二天中午还没回。不是领导故意不理，是这条消息没给出可以快速决策的信息。领导在手机上处理消息，平均停留时间不到10秒。
3段式结构：第1段说事和选项，第2段说建议和理由，第3段说时间和影响。整条消息控制在120字以内，一次发完，不分多条。
示例：“王经理，A客户要求周五前给报价，目前有两个方案。方案一按标准价9折，毛利约18%；方案二维持原价但赠送2次培训，毛利约24%。我建议方案二，客户去年参加过培训，接受度较高。请您今天18点前定一下，晚了赶不上周五的节点。”
对比错误写法：“领导在吗，A客户那边有点情况，想问问您的意见。”这句话没有事、没有选项、没有时间，对方只能回“什么事”，一来一回又多两轮。
案例：一位销售主管把请示模板固定成3段后，微信请示平均回复时间从6小时降到40分钟。他的经验是：能自己定的不定，需要领导定的必须带2个选项，且写明自己倾向哪个。
常见错误有4个：只问“怎么办”不给方案、一次请示3件事、把紧急事用“有空看一下”、事情过了截止时间才说。改法：每次只请示1件事；至少带1个建议；紧急的事在消息开头标“今天18点前需定”；截止时间前4小时再提醒一次，只发一句“补充一下，18点前需要结论”。
如果领导还是没回，别连续追问。隔2小时发一条补充信息，只加新事实，比如“客户刚来电，报价可延到周一”。给新信息，比催进度有效。
