很多人觉得和领导沟通就是汇报工作，其实沟通质量直接影响领导对你的判断。会沟通的人，同样的工作能获得更多认可。有几句话，关键时刻说出来，比埋头苦干更加分。
第一句是“我有个想法，想听听您的意见”。主动提想法，说明你在思考，不只是执行。带着方案去请教，而不是带着问题去求助，领导会更愿意花时间。
第二句是“这件事我预计周五完成，中途有进展随时同步”。主动给预期、主动同步，能减少领导的不确定感。领导最怕的是交代下去没回音，有节奏的反馈让人安心。
第三句是“这个问题的原因是……我打算这样处理，您看行吗”。汇报问题时带上分析和方案，而不是把问题原样抛给领导。带着答案提问，体现的是担当。
第四句是“这次多亏了某某配合”。功劳面前不独占，提携同事，领导会觉得你有格局。职场沟通的核心是让人放心、让人信任。会说话不是圆滑，是让协作更顺畅。
