“职场沟通技巧”这种标题信息量低,因为太抽象,读者不知道点进去能看到什么。名词概括的是类别,场景才能唤起代入感。
把名词换成场景:“跟领导提加薪,第一句话别再说‘我最近很辛苦’”。读者立刻知道这说的是自己的事,点开的动力就有了。
场景要具体到动作或时刻:开会前、发消息时、被拒绝后。越具体的时刻,越容易被对号入座。
练习方法:写完标题问一句“读者在什么情况下会需要这篇内容”,把那个情况写进标题,抽象名词自然就被替换掉了。
“职场沟通技巧”这种标题信息量低,因为太抽象,读者不知道点进去能看到什么。名词概括的是类别,场景才能唤起代入感。
把名词换成场景:“跟领导提加薪,第一句话别再说‘我最近很辛苦’”。读者立刻知道这说的是自己的事,点开的动力就有了。
场景要具体到动作或时刻:开会前、发消息时、被拒绝后。越具体的时刻,越容易被对号入座。
练习方法:写完标题问一句“读者在什么情况下会需要这篇内容”,把那个情况写进标题,抽象名词自然就被替换掉了。