简历和文案看似无关，底层逻辑却一致：在有限篇幅内，让目标读者快速相信你的价值。写不好简历的人，往往也写不好产品文案，因为都缺少读者视角。
简历最常见的错误是罗列职责：“负责用户运营”。这句话没有信息量，因为谁都可以这么写。文案也一样，“致力于提供优质服务”等于什么都没说。
正确的做法是写结果和变化。“负责用户运营，半年把活跃用户从两万做到五万”，有动作、有数字、有结果。文案同理，“三天内帮客户把退货率降了一半”，比形容词有力得多。
还要匹配读者需求。简历要对着岗位要求写，文案要对着用户痛点写。自我感动的内容，读者不会买单。
最后做减法。简历一页纸，文案三句话，能删的都删。留下的每一句都承担说服任务，这才是有效表达。
