别人不回你消息，很多时候不是不想回，而是不知道从哪回起。信息太散、问题太多、诉求不明，对方看一眼就放下了。想提高回复率，先把消息写清楚。
第一句直接说事：什么事、需要对方做什么、什么时候要。把这三个信息放开头，对方立刻判断出优先级和处理方式，回复成本大大降低。
一封消息只提一个核心请求。如果确实有多件事，编号列出来，让对方可以逐条回复。混在一段话里的多个问题，最容易被整体忽略。
给对方台阶和选项。比如“周三或周四方便吗”，比“你什么时候有空”更容易得到答复。提供选项，本质是帮对方降低决策成本。
最后检查语气：是否礼貌但不啰嗦，是否明确但不强硬。消息越短越清晰，对方越愿意回。写作能力在职场最直接的体现，就是发出去的消息有人回。
