给领导发消息，最怕石沉大海。很多时候不是领导不想回，而是你的消息让他不知道该怎么回。
消息要包含三要素：背景、问题、选项。比如"王总，客户A要求周五前给方案，我们有两个版本，A版快但功能少，B版全但要多两天，您看选哪个？"领导只需回一个字母。
别发只抛问题不给选项的消息，比如"这个怎么办？"，等于把思考成本转嫁给领导。你先把方案想好，领导做选择题而不是问答题，回复率会高很多。
另外，一条消息说清一件事，别分七八条刷屏。重要事项标注清楚，需要回复的用一句话点明。尊重对方的时间，就是最好的沟通礼仪。
