直接拒绝容易伤和气,勉强答应又会让自己难受。学会说不,是职场沟通的必修课,关键在于拒绝事情本身,而不是拒绝人。
先表达理解,再说明困难,最后给出替代方案。比如“这个需求我理解很重要,但我本周有三个交付在赶,能否下周初给到,或者先让小王支持一部分”。
拒绝时给理由,但不给过多借口。理由清楚即可,解释太多反而显得心虚,还会给对方留下讨价还价的空间。
态度要温和,立场要坚定。模棱两可的拒绝最伤人,对方以为还有余地,反复试探,最后双方都不愉快。干脆的拒绝,反而是一种尊重。
直接拒绝容易伤和气,勉强答应又会让自己难受。学会说不,是职场沟通的必修课,关键在于拒绝事情本身,而不是拒绝人。
先表达理解,再说明困难,最后给出替代方案。比如“这个需求我理解很重要,但我本周有三个交付在赶,能否下周初给到,或者先让小王支持一部分”。
拒绝时给理由,但不给过多借口。理由清楚即可,解释太多反而显得心虚,还会给对方留下讨价还价的空间。
态度要温和,立场要坚定。模棱两可的拒绝最伤人,对方以为还有余地,反复试探,最后双方都不愉快。干脆的拒绝,反而是一种尊重。