给同事或朋友提建议,最怕好心被当成挑刺。开场先肯定对方做得好的地方,让他放下防御,再谈可以改进的部分。
用提问代替断言。"你有没有考虑过另一种做法"比"你应该这么做"更容易被接受,因为提问把决定权留给了对方。
建议要具体可执行,别只说"再优化一下",而是说出具体改哪里、怎么改、为什么。
最后表达支持,"需要我帮忙随时说",让对方感到你是站在他这边的。建议的本质是帮忙,不是证明自己更聪明。
给同事或朋友提建议,最怕好心被当成挑刺。开场先肯定对方做得好的地方,让他放下防御,再谈可以改进的部分。
用提问代替断言。"你有没有考虑过另一种做法"比"你应该这么做"更容易被接受,因为提问把决定权留给了对方。
建议要具体可执行,别只说"再优化一下",而是说出具体改哪里、怎么改、为什么。
最后表达支持,"需要我帮忙随时说",让对方感到你是站在他这边的。建议的本质是帮忙,不是证明自己更聪明。